Tips & Trik EKSTIRM Melamar Pekerjaan (5)2

Pandangan Pertama… Cantik dan Enak Dipandang

Surat lamaran Anda harus enak dipandang! Jangan sampai menurunkan mood orang untuk membaca isinya. Orang akan malas membacanya jika Anda menulis seperti ini…

Ljasfdfl oasuf laskjfd ioasjlf jlasjfd aslkjdf osaojfj asjdf alskjdlkfj osajd fo lasjldf jsalkdflk osajodfj asldfjl jaslfj aosd fl jlasjdlfjlka ofauslkf sadf asjdf jasfdjlj asdjf l aslk fjj alsjflkj lasjdfjlk ajslfd asjldfj ljasdfj asjdlkfj asjfjals jfjasldf jlasdjdfokjl asjdfj l ajslkdfjlj aslkdfjlj asljfdj alsjdfja sljfdfasjd fljasldjf lsajlfdj lalsdfjl as fd ljasjdflj jasfjdj aslkfj jalsdj fl jsaldfl jsalfjdl jalsjfd jasdyhfays hsaljfd asfh kasbfojsaf jshadljf j sadf sdafdjsahfd jsa df lasjdflj asdjfl jasjfk jasjfdj alsfdjl jalsldjfl jasld jf ljsaldfj lasdjf l asfj asljdlf llsa dflkj sajdf aslfsd aajsldfj laskjdf oaiosoihfgiusaudf salfo asjfdksajdf lasjfdl jasfdjo ajsdf jlksadfjl jasfdjl as fasjf askjdfj asjf jasj fasygfisaf sladf lkaslkfj as lfasldf sladf lasfldj l lasdfl l asjdfj lkasdfl lasdf l as dfsa dfj lksafd jlsajfd sjalkdf sjad fl jasdfy asjfd asy.

Beri spasi akan lebih baik, seperti ini…

Ljasfdfl oasuf laskjfd ioasjlf jlasjfd aslkjdf osaojfj asjdf alskjdlkfj osajd fo lasjldf jsalkdflk osajodfj asldfjl jaslfj aosd fl jlasjdlfjlka ofauslkf sadf asjdf jasfdjlj asdjf l aslk fjj alsjflkj lasjdfjlk ajslfd asjldfj ljasdfj asjdlkfj asjfjals jfjasldf jlasdjdfokjl asjdfj l ajslkdfjlj aslkdfjlj asljfdj alsjdfja sljfdfasjd fljasldjf lsajlfdj.

lalsdfjl as fd ljasjdflj jasfjdj aslkfj jalsdj fl jsaldfl jsalfjdl jalsjfd jasdyhfays hsaljfd asfh kasbfojsaf jshadljf j sadf sdafdjsahfd jsa df lasjdflj asdjfl jasjfk jasjfdj alsfdjl jalsldjfl jasld jf ljsaldfj lasdjf lasfj asljdlf llsa dflkj sajdf aslfsd aajsldfj laskjdf oaiosoihfgiusaudf. salfo asjfdksajdf lasjfdl jasfdjo ajsdf jlksadfjl jasfdjl as fasjf askjdfj asjf jasj fasygfisaf sladf lkaslkfj as lfasldf sladf lasfldj l lasdfl l asjdfj lkasdfl lasdf l as dfsa dfj lksafd jlsajfd sjalkdf sjad fl jasdfy asjfd asy.

Jika Anda mengirim lamaran via e-mail… Inilah tips untuk membuat e-mail Anda menjadi pemenang…

Ini benar-benar kritis… formatlah e-mail Anda hanya 65 karakter atau kurang setiap barisnya (Saya anjurkan 60 atau kurang)! Ini penting karena setiap program e-mail bisa berbeda.

Jadi rahasianya adalah membuat pesan tidak lebih dari 65 karakter atau kurang dan tekan enter tidak melewati karakter 65. Saya menggunakan Ms. Word untuk membuat pesan supaya karakter dihitung secara otomatis (terlihat di status bar). Ms. Word juga sangat berguna jika saya membuat pesan berbahasa inggris karena setiap kata diperiksa kebenarannya dengan fasilitas check spelling.

Juga gunakan tipe huruf Courir New dengan ukuran 10 saat menulis. Lalu setelah saya mengedit pesan tersebut, save-as dengan format file .TXT. Lalu saya akan membuka file .TXT tersebut dengan program standar seperti Notepad atau WordPad untuk membuat garis panduan sehingga saya tahu bahwa setiap barisnya tidak lebih dari 65 karakter.

Garis panduan saya akan terlihat seperti ini:

---------1---------2---------3---------4---------5---------6---------

Setelah Anda yakin dengannya, pesan tersebut siap Anda copy lalu paste di kotak pesan e-mail Anda

Wawancara = Katakan Keuntungan

Ketika wawancara, katakan keuntungan yang akan didapat oleh calon majikan atau perusahaan. Katakan keuntungan daripada fitur!

Katakan, “Saya bisa membuat program database dengan Aplikasi Microsoft Access” daripada “Saya bisa menggunakan Aplikasi Microsoft Access”. Calon majikan Anda lebih peduli pada dirinya sendiri atau perusahaannya . Jadi mereka hanya ingin tahu bagaimana sebuah produk (Anda) akan membuat perusahaannya lebih baik.

• Akankah perusahaannya lebih maju?


• Akankah perusahaannya lebih sukses?


• Akankah perusahaannya lebih kaya ?


• Bisakah menghemat waktu atau uang?


• Akankah perusahaannya terhidar dari kebangkrutan?

Jadi sebaiknya, simpan dulu keinginan Anda. Ini bukan tentang Saya... Saya… Saya… tapi tentang Perusahaan… Perusahaan… Perusahaan… Apa yang bisa Anda berikan untuk perusahaan bukan tentang apa yang bisa Anda dapatkan dari perusahaan.

Tentang gaji… sebagai pemula, sebaikanya Anda tidak melakukan negosiasi gaji karena Anda datang bukan sebagai professional seperti pengacara, dokter pribadi yang menentukan harga sendiri. Anda datang sebagai calon karyawan, gaji Anda telah dikalkulasikan perusahaan.

Disamping itu, hal yang paling penting dalam wawancara adalah menunjukkan sikap baik (kecakapan dalam menjalin hubungan yang positif dengan sesama) dan keahlian Anda. Hampir semua pewawancara mengatakan pada saya bahwa sikap dan keahlian pekerja jauh lebih penting daripada transkrip nilai.

Jaminan = Garansi

Ada beberapa perusahaan yang meminta Anda untuk memberikan jaminan Ijazah asli Anda.

Berikan saja! Dengan catatan perusahaan bertanggung jawab atas ijazah Anda. Jika Anda tidak menjamin apa yang Anda jual. Anda tidak berdiri dibelakang apa yang Anda jual. Anda sendiri tidak mau membeli sebuah produk elektronik tanpa garansi, kecuali murah.

Referensi = Testimonial

Jika Anda mempunyai pengalaman bekerja mungkin Anda bisa memiliki referensi dari rekan atau atasan dimana Anda bekerja sebelumnya. Referensi akan menambah nilai jual Anda. Referensi akan meningkatkan kepercayaan calon majikan kepada Anda.

Bertindak SEKARANG!

Pada dasarnya setiap orang memiliki sifat untuk menunda-nunda pekerjaannya. Tapi, jika. Anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu. Bertindaklah sekarang! Ketika Anda menemukan iklan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda bertindaklah pada hari itu juga. Kirim surat lamaran pada hari itu juga dan Anda akan menjadi prioritas.

Sumber : Agus Salim - www.buku-profitable.com

READ MORE - Tips & Trik EKSTIRM Melamar Pekerjaan (5)

Tips & Trik EKSTIRM Melamar Pekerjaan (4)0

TIPS MELAMAR KERJA VIA “E-MAIL”

Proses mencari pekerjaan adalah masa paling mendebarkan sekaligus melelahkan. Banyak tenaga, waktu dan biaya yang terbuang saat melamar pekerjaan ke berbagai perusahaan. Tapi keadaan ini dapat berubah dengan adanya e-mail sebagai salah satu alternatif cara mengirimkan surat lamaran.

Cara ini relative lebih hemat tenaga, waktu dan biaya serta lebih cepat sampai di tangan perusahaan yang dimaksud. Ada beberapa hal yang dapat dijadikan pertimbangan saat ingin mengirimkan lamaran kerja melalui e-mail:

1. Ada dua cara mengirimkan lamaran melalui e-mail, yaitu dengan attachement atau menggunakan kotak pesan yang tersedia. Akan terlihat lebih profesional bila Anda mengirimkan resume melalui attachement atau dalam format file PDF. Kecuali bila perusahaan yang dituju menginginkan cara biasa menggunakan kotak e-mail yang tersedia.



2. Tulislah bidang pekerjaan atau kode pekerjaan (bila ada) yang Anda inginkan di subyek e-mail.



3. Sebaiknya bagian pengantar surat lamaran kerja ditulis di bagian kotak e-mail. Sedangkan bagian curriculum vitae berikut ijazah dan sertifikat dapat Anda lampirkan dalam bentuk attachement.Tulislah semenarik mungkin bagian pengantar ini, agar bagian penerima lamaran tertarik untuk mengetahui Anda lebih lanjut dengan membuka attachement yang telah dikirim.



4. Seperti halnya surat pengantar pada surat lamaran kerja biasa, sebaiknya bagian pengantar tidak perlu panjang. Cukup menjelaskan kecocokan kualifikasi Anda secara umum dengan pekerjaan yang diinginkan.



5. Sebaiknya ijazah dan sertifikat Anda telah di scan terlebih dahulu agar dapat diikutsertakan dalam surat lamaran ini. Sedikit banyak kelengkapan dokumen Anda menjadi salah satu nilai plus sehingga panggilan kerja pun lebih cepat datang.



6. Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja yang dimaksud, sebaiknya Anda melakukan percobaan dengan mengirimkan surat larmaran tersebut ke alamat e-mail teman yang memiliki tipe e-mail berbeda. Hal ini untuk mengetahui apakah e-mail yang Anda kirim akan terlihat sama di tangan penerima. Periksalah bila terjadi perbedaan dengan draft e-mail yang Anda miliki. Bila tidak terjdai perbedaan, silahkan teruskan ke alamat e-mail perusahaan yang dimaksud.

Pada umumnya format penulisan curriculum vitae menggunakan banyak fitur huruf seperti tanda strip, huruf italic, atau bold yang belum tentu terlihat sama pada sistem komputer perusahaan penerima. Untuk itu, Anda dapat menyimpan file ke dalam bentuk ASCII, Text Only, DOS Text, atau HTML.

EKSTRIM… maksud Saya adalah hal-hal yang mungkin diluar biasanya.

Baiklah, Saya pernah melamar pekerjaan, walaupun sekarang Saya lebih suka membuat sistem yang bekerja untuk Saya. Tapi Saya memiliki tips dan trik yang diinspirasi dari pengetahuan Saya sebagai internet marketer.

Teknik ini telah menjual JUTAAN copy produk digital. Salah satu jenis produk digital itu adalah eBook yang sekarang sedang Anda baca.

Anggap saja Anda sebuah produk itu dan Anda siap memasarkannya untuk calon majikan atau perusahaan. Anda menjual 8 jam x 25 hari Anda untuk majikan Anda. Maafkan Saya mengatakan seperti itu, kedengarannya ini ekstrim tapi itulah yang terjadi, sadar ataupun tidak.

Surat Lamaran Anda = Headline = Judul

Perhatikan judul buku ini: Mana yang akan Anda pilih?

Tips & Trik Melamar Pekerjaan
Atau…
Cara Melamar Pekerjaan
Atau…
Panduan Melamar Pekerjaan
Atau…
Tips & Trik EKSTRIM Melamar Pekerjaan
Pilih salah satu sekarang…

Tanyakan pada diri Anda, kenapa Anda memilih itu? Apakah Anda tertarik dengan satu kata itu? Membuat penasarankah kata itu?

Begitulah cara pewawancara menyeleksi surat lamaran. Jadi, tugas Anda adalah membuat surat lamaran yang menarik. Lebih baik lagi jika membuat penasaran. Tapi jangan berlebihan, surat lamaran Anda harus tetap formal.

Caranya adalah… Tes… Tes… Tes…

Buatlah dua format surat lamaran yang berbeda berdasarkan pada surat lamaran seperti contoh. Anda mungkin akan melamar pada beberapa perusahaan, catat, surat lamaran yang mana yang mendapt respon lebih banyak.

Ada baiknya juga jika Anda mengoleksi surat lamaran dari senior-senior Anda dan coba bandingkan, cari surat lamaran yang menarik perhatian Anda pada saat pertama kali Anda lihat.

Penyeleksi surat lamaran mungkin memutuskan hanya dalam waktu 10 sampai 30 detik saja. Jadi buatlah surat lamaran yang menarik perhatian pada saat pandangan pertama.

Jika surat lamaran Anda menarik, penyeleksi akan tertarik untuk mengetahui Anda lebih lanjut. Selanjutnya… cocok atau tidak, itu tergantung dari kualifikasi Anda. Jadi sebaiknya jangan lamar jika tidak cocok dengan kualifikasi Anda.

Sumber : buku-profitable

READ MORE - Tips & Trik EKSTIRM Melamar Pekerjaan (4)

Tips & Trik EKSTRIM Melamar Pekerjaan (3)0

BAGAIMANA MEMBUAT LAMARAN PEKERJAAN

Tujuan Membuat Surat Lamaran

Memperkenalkan diri secara tertulis dengan tujuan untuk memperoleh jawaban dapat mengikuti tes seleksi.

Bagaimana Membuatnya

Usahakan surat lamaran memberikan kesan positif dan meyakinkan bahwa Anda layak diperhitungkan. Buatlah lamaran dan CV yang mampu membuat HRD terkesan. Jangan hanya format standar.

Tips Membuat Surat Lamaran

1. Tampilan surat: Bersih, rapi, singkat dan jelas.

• Surat diketik rapi


• Cetak dengan tinta yang jelas


• Kertas surat ukuran A4 atau Folio


• Cukup satu halaman

2. Isi Surat:

• Bahasa surat disesuaikan dengan: bahasa iklan lowongan kerjanya, apakah
  perusahaan asing/patungan/nasional, adakah syarat berbahasa inggris aktif.


• Gaya bahasa, formal, singkat, padat dan jelas, tidak bertele-tele.


• Inti isi surat: Identitas diri (nama, alamat, telpon, tgl lahir, pendidikan) dan
  Kualifikasi (kemampuan dan keterampilan yang sesuai dengan syarat di iklan
  serta kemamuan pendukung lain yang relevan).

3. Lampiran

• Pas foto terbaru, berwarna, ukuran 3x4 atau 4x6 satu buah. Foto saat menggunakan pakaian formal berkerah, jangan kaos/blus.


• Daftar Riwayat Hidup, buat sendiri, jangan menggunakan formulir yang dijual umum di toko.


• Fotokopi ijasah.


• Fotokopi transkrip nilai


• Fotokopi sertifikat pendukung


• Fotokopi KTP, kesehatan, dll (sesuai permintaan)

Kesalahan Fatal Dalam Membuat Surat Lamaran

Kesalahan fatal yang sering dilakukan pelamar adalah mencantumkan 2 posisi sekaligus
dalam sebuah surat lamaran. Seperti:

“…saya mengajukan lamaran untuk posisi Web Design atau Programmer di perusahaan Bapak…”

Jangan pernah lakukan itu atau Anda tidak akan masuk seleksi!


CONTOH LAMARAN PEKERJAAN


Bandung, 18 November 2006

Kepada Yth.
Manager Personalia
PT. Virtual Library
Jl. Map no. 35
Bandung

Perihal: Lamaran Pekerjaan


Dengan hormat,

Sehubungan dengan iklan Bapak yang dimuat di Harian Umum Pikiran Rakyat tanggal 18 November 2006, dengan ini saya mengajukan surat permohonan bekerja sebagai Web Designer di perusahaan Bapak.

Berikut ini saya sampaikan data pribadi saya,

Nama lengkap : Agus Salim
Tempat, tanggal lahir : 24 Mei 1980
Alamat : Jl. Rahasia no. 35 Bandung 40000
No. Telepon : (022) 4210000 / 081000000000
Pendidikan : Diploma 3, Teknik Informatika


Saat ini saya mampu mendesain web dengan baik. Saya juga mampu membuat program beserta database berbasis web, menggunakan aplikasi Macromedia Dreamweaver, Microsoft FrontPage, SQL Server, ASP, PHP, dan tools pendukung lainnya. Saya berbahasa inggris aktif. Saya bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.

Meskipun saya belum mempunyai pengalaman kerja di bidang ini, namun berkat kursus web design yang saya ikuti di X College, saya yakin dapat mengerjakan tugas-tugas sebagai web designer.

Besar harapan saya dapat mengikuti tes seleksi dan wawancara. Terima kasih.


Hormat Saya,



Agus Salim


Lampiran:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi Transkrip Nilai
3. Fotokopi Ijasah D3 Teknik Informatika
4. Lembar pasfoto

READ MORE - Tips & Trik EKSTRIM Melamar Pekerjaan (3)